パーソナリティーは社長
耳で聞く、新しい社内コミュニケーションの可能性に迫った。 何やら楽しい会話が聞こえてくる、ラジオの収録現場。 メンバーは、企業の社長と従業員。 【画像】社内ラジオで恋愛相談 社内のメンバーで行われる、社内ラジオの可能性とは。 東京・千代田区にある「パネイル」。 エネルギー業界向けのクラウドサービス開発を手がけるベンチャー企業。 ここでは、毎週金曜日、従業員が楽しみにしている社内向けのラジオ番組の配信がある。 社長の名越達彦さんがメインパーソナリティーとなり、週に1回、20分程度の番組を社内サイトで配信している。
社内ラジオで恋愛相談も
アシスタント役の従業員: 「半年ほど経つ遠距離恋愛中の彼女がいるのですが、最近LINEの返信が遅く、僕のことを好きでいてくれているかどうか不安です」 パネイル・名越達彦社長: 相手の「間」みたいなのがあるんでしょうね。「好き嫌い」と「間が合っている合っていない」は必ずしもそうじゃないという気はしますよね。 話す内容は趣味や家族の話、恋愛相談など多岐にわたるが、そのほとんどが業務とは関係のない話。この取り組みは、学生時代に“はがき職人”だったラジオ好きの社長が考案した。 パネイル・名越達彦社長: 大阪、名古屋、福岡と4拠点でやっているが、その拠点間をまたいでコミュニケーションをとるというのが、だんだん（組織が）広がっていって取りづらくなっていく中で、ラジオの空気感みたいなところを会社に持ち込むことができると、社内で新しいコミュニケーションの活性化が生まれるかなと。 ラジオには、毎回異なる従業員ゲストが登場。 今回のゲストは2019年、パネイルに転職したばかりの梅村尚吾さん。 従業員ゲスト・梅村尚吾さん: 「ラブライブ!」というコンテンツがあって、そのファンクラブに入っていて…。 パネイル・名越達彦社長: 「ラブライブ!」のファンクラブがあるの!? 従業員ゲスト・梅村尚吾さん: 先々週、福岡まで行って…。
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June 27, 2020 at 01:00PM
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新たなコミュニケーションを“誘発” 社内ラジオの可能性 ～働き方新時代～（FNNプライムオンライン） - Yahoo!ニュース
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